La formazione in apprendistato è un percorso individualizzato che si basa su un contratto di lavoro e ha come obiettivo raggiungere il titolo di studio.

Il percorso in apprendistato è dedicato a:

  • Studenti iscritti al terzo anno per il conseguimento della qualifica professionale
  • Studenti iscritti al quarto anno per il conseguimento del diploma tecnico
  • Studenti iscritti al percorso annuale integrativo per l’accesso all’esame di stato

Altri soggetti coinvolti sono le imprese sul territorio, classificate secondo codici ateco di seguito riportati:

  • C – ATTIVITÀ MANIFATTURIERE
  • D – FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA, GAS, VAPORE E ARIA CONDIZIONATA
  • F – COSTRUZIONI
  • G – COMMERCIO ALL’INGROSSO E AL DETTAGLIO; RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI E MOTOCICLI
  • H – TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO
  • I – ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE
  • N – NOLEGGIO, AGENZIE DI VIAGGIO, SERVIZI DI SUPPORTO ALLE IMPRESE
  • R – ATTIVITÀ ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO
  • S – ALTRE ATTIVITÀ DI SERVIZI

Il nostro Centro di Formazione Professionale

Il percorso prevede che gli studenti conseguano il titolo di studio atteso e contemporaneamente si inseriscano nel mondo del lavoro, acquisendo così le competenze tecnico professionali previste dal profilo di riferimento.
La durata minima prevista è di sei mesi e la formazione si conclude con il conseguimento del titolo di studio.

FORMAZIONE IN AZIENDA

Almeno 630 ore annuali (64% del percorso) – 28 ore settimanali previste

Retribuzione al 10% – 20% del riferimento tabellare base definito dal contratto collettivo nazionale del settore per lo specifico livello di inquadramento.

FORMAZIONE A SCUOLA

Almeno 360 ore annuali (36%) – 12 ore settimanali previste

Nessuna retribuzione

LAVORO

Restanti ore a completamento del monte ore settimanale

Retribuzione: paga base come definito dal contratto collettivo nazionale del settore per lo specifico livello di inquadramento.

Si specifica che ogni percorso viene formalizzato in un piano formativo individualizzato che può prevedere una struttura oraria diversa a seconda delle esigenze delle aziende e dello studente.

Al termine del percorso, i soggetti coinvolti (aziende e studenti) possono:
  • Stipulare un nuovo contratto per ottenere il titolo di studio superiore
  • Trasformare il contratto in apprendistato professionalizzante (di 2 livello) o a tempo indeterminato
  • Recedere il contratto

Modalità di attivazione

Fondazione Mazzini offre consulenza lungo tutta la durata del contratto, a partire dal matching studente – azienda, grazie all’ attività di mediazione dei nostri tutor.
I nostri uffici supportano aziende e studenti nella compilazione e stesura della documentazione necessaria ai fini della stipula del contratto.
Per ulteriore informazioni contattare 02.6111321 interno 2/3