Il piano EMERGO (Esperienza Metodologica e Risorse Generano Opportunità) è un programma promosso dalla Città Metropolitana di Milano mirato a favorire l’occupazione delle persone con disabilità, supportandole nell’inserimento e reinserimento lavorativo e nella riqualificazione professionale, favorendo l’accesso a servizi di formazione, orientamento al lavoro e supporto per il mantenimento del percorso professionale. Tale processo lo si può definire di “empowerment”, ovvero offre la possibilità di superare situazioni di svantaggio e/o di fragilità e quindi sviluppare una crescita non solo professionale ma anche personale. I servizi che vengono proposti hanno anche l’obiettivo di creare una rete tra l’utente preso in carico, il tutor di riferimento e i servizi territoriali attivi in favore del primo.

I servizi offerti

Servizi di base 

Accoglienza e accesso ai servizi, colloquio specialistico, definizione del percorso

Servizi di orientamento

Bilancio delle competenze, creazione di rete di sostegno, orientamento e formazione alla ricerca attiva di lavoro.

Consolidamento competenze

Coaching, tutoring e accompagnamento al tirocinio e all’esperienza di lavoro

Inserimento e mantenimento lavorativo

Supporto continuo durante l’esperienza professionale

Per le aziende

ll piano EMERGO, inoltre, prevede il coinvolgimento di aziende partner che possono, tramite l’assunzione di persone con legge 68/99, ottenere importanti sgravi fiscali.

In particolare, quello che offriamo, tramite questo progetto, alle aziende è:

– Tirocini extracurriculari finalizzati all’inserimento lavorativo
– Selezione e recruiting categorie protette (ex L. 68/99)

Obiettivi

Potenziare le competenze della persona dal punto di vista individuale, sociale e lavorativo.

Implementare l’occupazione dei soggetti appartenenti alle categorie protette.

A chi è rivolto

I destinatari del programma Emergo sono cittadini con disabilità, residenti o domiciliati in Regione Lombardia, disoccupati e iscritti negli elenchi provinciali di cui all’art. 8 della Legge 68/99 o occupati, ai sensi della normativa per il collocamento dei disabili.