L’ufficio servizi al lavoro di Fondazione Mazzini lavora con programmi finanziati da Regione Lombardia, mirati a supportare l’inserimento lavorativo e l’aggiornamento professionale di persone disoccupate, mediante l’erogazione di percorsi di orientamento, accompagnamento al lavoro e l’organizzazione di corsi di formazione.

Obiettivi

  • Favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: fornire supporto nel processo di ricerca e selezione di opportunità lavorative, mediante l’implementazione di strategie, strumenti e tecniche coerenti con l’obiettivo professionale della persona.
  • Promuovere la formazione continua: promuovere corsi di formazione, mirati a favorire lo sviluppo, il mantenimento e l’aggiornamento di conoscenze, capacità e competenze professionali, digitali, linguistiche e trasversali utili all’inserimento nel mondo del lavoro.
  • Supportare le categorie più vulnerabili: offrire un sostegno specifico alle persone più fragili orientato a favorire il superamento degli ostacoli che potrebbero bloccare l’inserimento lavorativo.
  • Potenziare il raccordo con le imprese del territorio: creare e consolidare il network con aziende locali, finalizzato a favorire l’assunzione delle persone prese in carico.
  • Stimolare un percorso di consapevolezza: guidare la persona verso una comprensione più profonda delle proprie capacità, conoscenze, competenze, punti di forza e debolezza, nonché delle proprie potenzialità.

Punti di forza

Professionalità e formazione psicologica

Un solido background formativo in ambito psicologico che garantisce un approccio qualificato e competente.

Relazione empatica e orientata alla persona

Il nostro intervento si distingue per un’attenzione particolare alle esigenze individuali e per un rapporto basato su ascolto, empatia e continuità.

Personalizzazione del servizio

Grazie all’ascolto siamo in grado di sviluppare soluzioni su misura, orientate a soddisfare le specifiche necessità della persona.

Il Team

Il team dell’ufficio servizi al lavoro è composto da professionisti altamente qualificati ed esperti del mercato del lavoro, in grado di combinare efficacemente competenze di ascolto e di sostegno psicologico, esperienze e impegno sociale.

La varietà dei percorsi formativi svolti degli operatori e il giusto equilibrio tra approccio empatico e pragmatico contribuiscono a creare un ambiente accogliente e non giudicante, in cui le persone possano sentirsi comprese e supportate concretamente nel raggiungimento del proprio obiettivo di inserimento lavorativo.

Infine, il team si impegna a rivedere periodicamente le modalità di intervento. Cerca soluzioni innovative che possano meglio rispondere alle esigenze in continua evoluzione dei beneficiari dei servizi e che contribuiscano a migliorare l’efficacia degli stessi.

I progetti

Progetto C.OFFE.E

PizzAut Academy

Percorsi di Politiche Attive – DIL

Facilitazione Digitale

Casa della cittadinanza